RPO(招聘流程外包)

从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节,也就是说,RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。

RPO服务价值

精准高效

快速精准匹配企业招聘需求, 完成招聘任务,提高招聘效率

节约成本

以效果为导向的服务,
按效果付费,降低招聘成本

灵活安全

提供定制化解决方案,可依据企业的 具体需求及发展计划,以客户期望的 招聘速度及规模由小而大,降低风险

效果保证

由经验丰富项目总监、经理、 顾问组成专业团队,保证项目交付效果

RPO 模式计费方式

客户可根据不同的人才交付节点灵活选择计费方式

员工到场面试后计费

发放员工Offer后计费

员工到岗入职后计费

员工入职且为企业提供员工在职保障服务后计费

合作伙伴

MicrosoftYaHei

达飞科技控股
中国人寿
英迈环球
兆维博安
鑫诚达
润迅通讯
飞鱼GO
众信网
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